43.下列哪些属于培养组织文化的方法。（ ）

83.核心竞争力是能给组织创造价值、特别是给组织带来竞争优势的特定资源和能力。

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

62.360度反馈法是利用与管理者有互动关系的所有人员的反馈信息的评估方法。

发送者与接送者之间的相似程度会影响沟通效果。

18.基于“经济人”假设的管理中，管理工作的重点在于（ ） 。

48.明茨伯格将典型的战略决策模式（或方法）分为（ ）。

“放之四海而皆准”的管理方式在现实社会中并不存在。（ ）

下列关于控制中纠正偏差的叙述，不正确的是（ ）。

群体决策的基本原则不包括（ ）。

70.“一技之长”、“才重一技”、“隔行如隔山”是指概念技能。

下列属于管理内部环境的实体因素是（ ）。