战略先导型组织创新表现出带有内源性根本组织创新的特点。

提出一切企业的成功都离不开信任、敏感与亲密、主张以坦白、开放、沟通作为基本原则来实行“民主管理”的“Z”理论的是（ ）

“运筹帷握”反映了的是管理的控制职能。（）

战略控制要做到（），应视各部门的业务范围、工作性质、对公司未来成长的贡献来制定不同的控制标准和方式，才能更好的适应不同业务的需要。

某企业需3位经理级别的人员，为了尽量避免“近亲繁殖”、任人唯亲等缺陷，最可能选择（）的招聘方式。

关于权变管理的理论，下列说法错误的有（）。

领导者若位高权重，要提高领导效能应注意（）。

“霍桑试验”第一阶段是工厂照明试验，主要是想证明工作条件与生产率之间有没有直接关系。（）

A公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是（）。

某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下，发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性，决定投资电子商务。之后，他合理设计了网络营销项目，并进行了前期宣传。因与电信部门、税务部门的协调，新项目正式启动的时间比预期晚了一年，因此丧失了大量的市场的机会。下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是（ ）。

被称为“集思广益法”的方案设计方法为（　　）。

网络时代的沟通的好处有（）。