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A
导向性
B
先导性
C
指导性
D
定向性
正确答案 :B
解析
考查管理创新。管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,是对管理者惯常管理模式的否定。创新的内容涉及管理的各个环节,从目标、技术、制度、组织到环境适应。其中,目标创新是管理创新行为的先导,技术创新是产品或服务质量的决定性因素,制度创新是管理规范有序的保障,组织创新是管理活动的重要内容,环境创新是管理活动的精髓。
相关试题
从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。
()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。
“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。
49.社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论,社会人假设认为( )。
管理艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握。
在诸多影响因素中,资金是创新的决定性因素。
按组织的社会功能分类,下列组织中属于模型维持组织的有( )。
人本管理的目的是()。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
在一切需要中,( )是最优先的。