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A
组织目标的现实性
B
组织目标的层次性
C
组织目标的多样性
D
组织目标的挑战性
正确答案 :C
解析
本题考查战略制定的内容。组织目标是组织使命的具体化,因此,组织目标应具有数量化、层次化、有现实性、有挑战性、可接受性、好理解等特点。
相关试题
战略管理学派中的( )学派强调集体思维。
战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一个无终点的管理活动。
在SWOT分析矩阵中T和W代表( )。
战略管理是一个短期性的管理过程。
认为不同学派都有自己的时间、自己的位置,为战略管理的研究带来秩序的是( )。
战略管理可以为组织提供战略性发展方向。
“顺应并预期环境变化,发现威胁与机遇”是( )时代管理重点。
建立著名的 SWOT 分析模型的战略管理学派是( )。
战略评价就是分析论证每一个可行性战略方案的机遇和挑战、优点和缺点。
组织战略实施的主体是整个部门,这就要求战略管理者建立适应所选择战略的组织结构,保证战略的有效实施。然而,当前许多公共组织管理体制中存在许多弊病,如专业人员缺乏,组织架构不合理等,在这样的情况下,组织战略管理面临的问题是( )。
下列不属于战略管理的构成要素是( )。
战略管理是一项局部性的管理活动。