事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
目标管理能力
B
计划实施能力
C
人际交往能力
D
操作实施能力
正确答案 :D
解析
考查点是组织人员培训的内容—技能技巧。组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定与实施、领导力及概念性技能;中层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等;基层人员的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。
相关试题
内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
( )组织结构具有较大的灵活性,能够将外部资源为己所用。
事业部制实际上是一种集权制组织结构。
矩阵制组织结构违反了以下原理中的( )。
矩阵结构这种组织形式适用于( )。
直线型组织结构一般只适应用( )。
授予直线是怎样的权力?( )
事业部制组织结构是一种( )组织结构形式。
下列组织结构的类型中,适用于中小型组织的是( )。
某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直线经理非常不满意,这说明在该公司( )
直线权力与参谋权力之间的关系应该是“参谋建议,直线指挥”。
大型企业通常采用的组织形式是:( )。