如果在工作中你的领导非常信任和赏识你，给你授予一定的权力、责任，让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力，这种激励因素是（ ）。

没有在马斯洛的需要层次理论中列出是（ ）。

马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是（ ） 。

克服沟通中的障碍一般有以下准则（ ）。

下列因素中属于保健因素的有（ ）。

在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（ ）。

报酬和工作环境是赫茨伯格双因素理论中导致不满的因素。

如果你的老板为了留住你这样的人才，给你增加工资、提高待遇、改善工作环境，你认为这样就能挽留你吗？从本质上讲，这是赫兹伯格双因素理论中的哪种激励因素（ ）。

人际沟通的障碍首先是人际因素，还有（ ）。

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起激励作用。

沟通过程也称流程，是信息的发送者与接受者之间传递信息的过程。

根据期望理论，为有效激发员工工作动机，应做好（ ）等几项工作。