管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理”，这要求管理者注意沟通。

领导人思想观念的转变是政府职能转变的关键。

行政指导是指政府为完成一定的行政管理目标而对特定的行为主体提出的特定行政规范或意向。

政府机构改革的关键和核心是精简机构和人员，提高工作效率。

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是

行政机关在做出处理公共事务的决定时，应当遵循行政管理活动程序，对所解决的问题，根据事物发展的客观规律拟定多种方案，并选择一个满意的方案依法付诸实施。

直线型组织结构的特点是

现有的有关领导理论可以分为( )三大类。

办事速度是效率的外在表现。但是，就行政效率而言，并不一定是越快越好，而是指时间使用的合理性。

某省政府根据讯情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于（ ）。

当组织面临以下哪些情况时，就表示组织需要改革了？（ ）

“爱屋及乌”是决策中常见的( )的典型反映。