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A
关怀维度
B
结构维度
C
高关怀维度
D
低关怀维度
正确答案 :B
解析
考查领导风格四分图理论。结构维度是指为了达到组织目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。它包括制定下作计划、安排工作程序、明确组织的目标和工作任务、设定员工必须达到的绩效标准、并强调工作的最后期限。关怀维度是指领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度,包括倾听下属成员的意见和要求,注意满足下属的需要,强调领导者与下属成员之间建立友好、信任、体谅的人际关系,以调动员工的积极性。
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