事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
缺乏自信
B
保全己利
C
权宜之计
D
独断专行
正确答案 :D
解析
考查从众效应。在下列几种情况通常容易出现从众心理:(1)对自己的判断缺乏自信时,表现出从众,自信心越差从众趋向就越明显;(2)在情况不明而又不愿冒险做出决定时从众,因为按照群体的标准进行判断总会有效的保全自己的利益;(3)明知道自己正确却要做出权宜的从众,或因不愿树敌,不愿违背多数人的意见,或怕自己受到伤害,这种从众是暂时的,情况一旦许可,还会表现出原来应该有的行为;(4)违背自己的意愿被迫从众,这种情况的出现往往是因为不从众就会遭受群体的严厉惩罚,习惯性的模仿与服从,对一些人来说,这样做已经成为习惯,构成其性格的一部分,已经很难改变;(5)个人目标与群体目标一致时从众,这是一种利益至上的从众。
相关试题
滚动计划法实施过程中,对计划进行修正的因素包括()。
以下不属于经济方法特征的是()。
根据巴纳德的观点,以下不属于组织存在的基本条件的是()。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
根据菲德勒权变理论,当LPC值越高时,组织领导者方式越倾向于()。
总体战略与事业部战略更加强调“做正确的事”,而职能战略则是考虑“将正确的事做好”。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。
马斯洛的需要层次理论认为()。
以下不是麦格雷戈Y理论的主要观点的是()。
用来确定激励性人事待遇的标准是()。
战略制定时,()法是先民主后集中,组织最高管理层对下属部门不做具体硬性的规定,而要求各部门积极提交战略方案。
管理效率的形成条件愈来愈复杂,这与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系,这体现了管理效率的()。