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正确答案 :错
解析
考查控制的特点。控制的特点包括:①控制具有整体性;②控制具有动态性;③控制是作为人的控制并主要由人来控制;④控制是提高职工能力的重要手段。 有效控制的要求包括:控制应该同计划与组织相适应;应该突出重点,强调例外;应该具有灵活性、及时性和适度性;应该具有客观性、精确性和具体性;应避免出现目标扭曲问题;应注重培养组织成员的自我控制能力。
相关试题
根据马斯洛的需要层次理论,人的需要是逐渐上升的,但可能会产生跳跃。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。
按照( ),创新分为:消极防御型和积极攻击型创新。
韦伯认为组织活动要通过个人或世袭的地位来管理,而不是通过职务或职位来管理。
企业管理的权力来源于( )。
下列关于管理者实现有效谈判原则的说法中,错误的是( )。
激励的方式包括( )。
采用民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。
不属于绩效指标原则的是( )。
管理工具的效力评价不包括( )。
预算是用财务数字表明预期的结果,形式上表现为一整套的财务报表。
管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是( )