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报考地区
学习方向
重庆
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对
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正确答案 ：对
解析
考查管理者应具备的技能。一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大方面。
相关试题
“现代管理理论丛林”中，管理过程学派的基本观点包括（ ）。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强人们实现特定的目标的（ ）。
某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令的权力属于（ ）。
若下级管理层做出的决策数量少，而且做出的决策不是很重要，影响面也不大，则这样的组织（）。
领导与管理的区别在于（）。
从众效应的消极结果在于（）。
要提高管理效率，对一个管理者来说，首先应该考虑的是“正确地做事”，然后再考虑“做正确的事”。
按领导生命周期理论，对于成熟度很高的员工，通常会采取怎样是领导方式？（ ）.
（ ）表示管理组织管理过程的控制力度。
管理是任何组织集体所必需的活动，因此，任何社会的管理性质都是相同的。
在不确定型决策中，有冒险法、保守法和折中法等三种方法，采用何种方法取决于决策者（）。
主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标，这种领导方式属于（）领导。
