相关试题

行政方法比法律方法在权威上低一个层级。

盈亏平衡点是根据（ ）三者之间互相制约关系的综合分析。

新产品的开发、品种结构的调整、工资制度的改变计划属于（ ）。

在（）中参加会议的专家面临的心理压力更大。

决策为预测服务，并贯穿于预测的全过程。

关于刚性管理和柔性管理的理解，以下（）是正确的。

战略实施的类型包括指挥型、变革型、合作型、文化型、综合型。（）

一、单选题（ ）组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理。

管理层次的存在是由于（ ）。

预测是使管理具有预测性的一种手段。

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？

因事择人是人员配备的基本原则，它与因人择事是不相容的。（）