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正确答案 :对
解析
考查管理的职能。管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多,销售科长为基层管理者。因此,其管理职能的发挥,更强调领导职能的重要性。
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“他山之石,可以攻玉”是多向思维的表现。()
目标管理的优点有( )。
根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型()容易产生官僚主义。
当评价对象人数太少时,( )就不适用了。
老师上课的时候要求讲普通话,这是为了防止( )造成的沟通障碍。
根据控制的手段,可将控制分为( )。
管理方格理论包括:1.1贫乏型; 9.1乡村俱乐部型;1.9任务型;5.5中庸型;9.9团队型,其中9.9团队型是一种效果最好的领导方式()
滚动计划法的优点主要包括()。
由卡普兰和诺顿提出的“关键业绩指标法”,提出了一套具体的指标框架体系。()
根据领导权变理论,领导是否有效取决于()。
以下不属于管理者机会成本的是( )。
正式组织具有职责界限分明,工作程序精确,责权关系固定等优点。()