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对
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正确答案 :对
解析
本题考查组织扁平化。 组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次,建立一种紧凑、干练的组织结构的过程。 故本题说法正确。
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下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。
创新过程中,关键的环节是( )。
老子主张“道法自然”,辨道顺道,无为而治。实质是指管理者要顺应客观规律,尊重自然规律。
在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于( )。
饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是( )
最能激发管理者的创新思维的因素包括( )。
根据期望理论,合理设置工作目标有助于提高期望值。
管理方法中,经济方法的特点是( )。
管理的艺术性是强调管理的( )
“工作丰富度”管理变革的理论依据是X-Y理论。
可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法,但归根结底创新是一种技术。
计划职能在管理工作中具有( )。