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A
A.晕轮效应
B
B.近因效应
C
C.过严倾向
D
D.首因效应
正确答案 :B
相关试题
在直线-参谋系统中,参谋团体的职能就是研究外部环境的变动;在科层系统中,参谋团体的职能则是使组织内部的主要活动程序化。
21、菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )。
81、内部选聘有利于调动员工积极性,外部招聘能够为组织输送新鲜血液。
某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织结构是( )。
39、( )是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
43、密歇根大学伦西斯·利克特教授和他的同事对领导人员和经理人员的领导类型和作风做了长达30年之久的研究,利克特于1967年提出了领导的四系统模型,下列属于领导方式四类系统的有( )。
下列关于管理幅度的说法错误的是()。
基层决策,即工段、班组一级的决策,是在日常生产经营活动中,为了提高效率而做出的决策,是短期技术性的业务决策,多属( )。
5.“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。
24、雷军在作为小米集团的CEO时,他需要扮演的角色不包括()。
80、立场分析理论是由波特提出来的。
11、下列说法中,能体现前馈控制的是( )。