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55.在盈亏平衡分析中将成本分为（ ）。

77.创新为更高层次上的维持提供了依托和动力。

按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

1962年，钱德勒出版了一部著作，他认为（ ）就是制定企业宗旨和长期目标，为实现目标选择行动方案，调配必要的资源。

德尔菲法是用来构造团队沟通流程,应对复杂任务难题的管理技术。

一般来说，决定组织管理幅度宽窄的因素有（ ）。

人力资源管理（HRM）是对高层管理者的配备。

管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法。这体现了管理学的（） 。

公司向员工灌输组织文化的方式可能包括（ ）。

由于创新活动的不确定性，创新目标比一般目标更难确定，在现代企业中，管理创新目标的设定常常有弹性，而且还具有哪些性质？（）

下列关于管理模式，说法正确的是（ ）。

4.根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的？( ) 。(1）就业保障。(2）受被人的尊敬。(3）工作的挑战性。(4）同乡联谊会。(5）满足标准热量摄入量的食品。