事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
挂名领导
B
领导者
C
企业家
D
资源分配者
正确答案 :C
解析
本题考查管理者的角色。 在决策方面,经理人员又要扮演企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者的角色,并相应执行四个方面的任务。其中,企业家角色是寻求机会,制订方案,从事变革,并对某些方案的设计进行监督。故本题答案为C。
相关试题
研究开发是创新的( )。
主要依靠体态语言和语调来传递信息的方式是( )。
20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想,他就是( )。
目标管理作为一种新型的管理制度,与以往的管理方式的根本区别在于( )。
为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫( )。
管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有( )。
一切管理知识经验是创新思维的源泉。
甘特的计件奖励工资制度比泰勒差别计件工资制优越。
对于一个特定的组织,最有效的组织形式在某种程度上取决于它的战略目标和( )。
管理模式的类型,主要包括直线管理系统、( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。