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A
法定权
B
强制权
C
奖励权
D
个人影响权
正确答案 :D
解析
考查领导者的基础性权力。其中,个人影响权是指与领导者个人的品质、魅力、资历和背景等因素相关的权力。它来自下属的尊重和敬佩,即领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿他、跟从他,并心甘情愿地接受其影响。
相关试题
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
8.“灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门间的协作与配合,并且有利于开发新技术、新产品和激发成员创造性”的组织结构形式是( )。
管理成本的大小受到多种因素的影响,下列属于组织内部和外部相结合的因素是( )。
预测的作用包括( )。
24.使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。( )
在一切需要中,( )是最优先的。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
组织的下列行为,属于收缩战略的有( )。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的()。
集体决策的优点是( )。
人本管理的目的是()。