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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查激励的作用。 激励是调动职工积极性的主要手段,企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。 故本题说法正确。
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三、多选题。(每题有多个备选答案,请从中选择两个或两个以上你认为符合题意的答案,涂在答题卡相应位置;每题 1.5分,共 30 分。)全通道式沟通的特点包括( )。
绩效评定中,采用的“行为对照表法”,其优点主要有( )。
在决策过程中,发现问题后,应( )。
下列关于熊彼特的观点,正确的有( )。
一般而言,认知结构简单的人更容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。( )
比较法在评价时主要依靠客观判断,随意性不强。
下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想?()
高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少,而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多。
管理开始对创新职能的重视,始于20世纪60年代。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
如果你在旅行时没有任何特定的目的地,那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能?( )
管理心理学认为,( )是激励过程的起点,也是激励存在的基础。