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正确答案 :对
解析
解析:本题考查管理概述。 优秀的管理技能可以使企业扭亏为赢、突破困境和迅速发展壮大,创造出更大的价值。优质的管理技能也并不是随意可得的,他是管理者通过系统的理论学习和长期的工作实践中反复磨练和总结出的一种综合能力。所以,我们认为优秀的管理技能是一种稀缺的商品,而较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。 故本题说法正确。
相关试题
任何管理都是某一特定组织进行的,是为特定组织服务的。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。
高层管理者的主要工作是( )。
领导是管理的首要职能。
公共权力来源于社会成员在公共生活中的权利。
基层管理者用在领导职能上的时间比高层领导者多。
在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。
管理者的10个角色可以组合成三个方面,即:( )。
管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
领班是属于下述管理人员中的( )。
市场经济条件下,企业最大和最根本的目标是实现经济效益。