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A
按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划
B
不断逐期向前推移,使长、中、短期计划实现有机结合
C
按“近细远粗”的原则来制订,避免不确定性带来的不良后果
D
大大加强了计划的弹性,提高了组织的应变能力
正确答案 :B C D
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组织结构设计的出发点和依据是( )
战略环境分析的主要目的是发现组织发展的机会。
在制定政策前应就现实条件进行调查,以尽可能避免执行时遇到问题,这种做法是遵循了政策制定的( )
直线型组织结构简单,权力集中,职责明确,反应迅速,能够有效降低组织的外部交易成本和内部组织成本。( )
下列属于“非程序性”决策的是( )。
有位名人说过:“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话表明,管理人员必须进行( )。
管理是人类社会活动的主观需要。
①调整策略②实施执行③收集信息④获得成功⑤制定计划,正确顺序是( )。
小徐是一家单位的总经理助理,为了提高单位的工作效率,总经理要求他提出一套行之有效的管理方案。总经理在提出工作要求时,提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小徐分了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子”。总经理所说的牛鼻子是( )。
55.在盈亏平衡分析中将成本分为( )。
下列关于各类因素对计划的影响,叙述正确的是( )。
一、单项选择(每题1分,共40分)管理学者根据不同的标准对环境进行了多种分类,“靠山吃山,靠水吃水”在一定程度上反映了( )对管理活动的决定作用。