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A
增加工作压力
B
营造组织气氛
C
胡萝卜加大棒管理
D
实行末位淘汰
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。本题考查管理常识。Y理论有一个观点是大多数人都具有丰富的想象力和创造力,都能处理好工作中遇到的问题。基于Y理论的认识,管理者不能局限于发布命令和让被管理者服从,要以人为中心,关心人,满足人的交往、自尊、归属的需要,创建民主、轻松的工作氛围,激励员工为实现组织目标而努力。故本题选B。
相关试题
再贴现是中央银行通过买进商业银行持有的已贴现但尚未到期的商业票据,向商业银行提供融资支持的行为,这是宏观调控手段中的( )。
政府出于维护本国利益的需要干预商品的进出口,采取鼓励出口和限制进口的政策,这种对外贸易政策属于( )。
11.由市场供求决定的市场价格,就像“一只看不见的手”,自动地指挥着资源的流向--从一种产品流向另一种产品,从一个部门流向另一个部门,这体现了市场具有( )的基本功能。
下列因素变化不会引起需求曲线移动的是( )。
5. 货币运用于地租、赋税、工资等时候,主要体现了货币的( )职能。
在技术贸易中,( )是最主要最常用的方式,它是指技术拥有方允许技术需求方在一定条件下使用其技术,进行产品的生产和销售的一种商业性交易。
32. 下列关于恩格尔规律和恩格尔系数的说法,正确的是( )。
11. “运筹帷幄”体现了管理的( )职能
46. 公共管理中的政府组织始终要把( )作为本组织的行为目标。
28. 政府的经济调节职能主要是解决( )方面的问题
行政管理的首要环节是( )。
29. 下列不能体现我国公有制主体地位的是( )。