政府建立公共企业的原因有（ ）。

（ ）是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式。

（ ）方法的使用基本上属于“条条”的纵向垂直管理。

政府通过预算形式直接提供商品或服务，是政府运行的主体部分。

62.下列关于行政管理中运用法律方法的描述，不正确的是（ ）。

当政府期望用信息提供来影响公众对政策目标的预期，借以实现政策目标时，信息工具经常是有效的。

管理即培训，现代管理必须通过培训来实现。

在管理中运用情感方法是通过情感的双向交流和沟通，激发员工的积极性，消除其消极情绪。

运用法律方法进行管理，不仅强调事后的处罚，更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用，使人们自学遵守管理规则，从而大幅度减少不确定性，提高管理的效率。这反映了法律方法具有（ ）的特点。

行政方法具有行动迅速的特点。

员工的情感，是一种亟待开发的组织人力资源。

刚性管理中的法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性等诸多优点，因此，在管理中应该优先采用法律方法。