管理内部的要素，一般是（ ）。

存在双重领导的组织结构类型是（ ）。

直线型组织结构的优点是（ ）。

一经理对没有完成工作的员工说：“我要的是结果，不是借口。”该经理的逻辑可能是（ ）。

“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是（ ）。

三、判断题（每题1分，共30题）对于没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。（ ）

所谓的“火炉法则”包括预先警告、即时处理、相同后果、身为表率四个步骤。（ ）

以下属于传播方法的运用的是（ ）。

在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）

有机式组织结构常采用的组织结构类型有（）。

管理基本上是一种程序概念符号以及模型的验算和推导，是（ ）的观点。

根据美国管理学家哈罗德—孔茨的观点，有效决策的判断标准是（ ）。