事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
链式沟通:容易发生信息的过滤、扭曲和失真
B
环式沟通:组织成员可达到比较一致的满意度
C
轮式沟通:成员满意度较高,士气高昂
D
Y式沟通:信息传递速度慢,容易失真
正确答案 :C
相关试题
当管理者从事计划、组织、人事和控制等工作时,他正是在履行领导的职能。
下列选项中( )岗位要求的专业化程度要求高,自主性低。
外向控制点的员工更喜欢参与型的领导风格。
组织文化变革发生的情形有()。
强文化是组织在一定时期内所形成的占主导地位的组织文化。
29.标杆管理突破了产业界限与企业性质局限,重视实际经验,强调具体的环节和流程。
自我实现人假设认为( )。
甘特图以横轴代表活动,纵轴表示时间,线条表示在整个期间上计划和实际的活动完成情况。
一家企业的运营如果高度融合了信息技术,那么该企业将会出现的发展变化不包括( )。
下列关于基于“经济人”假设提出的古典决策理论,说法不正确的是()。
关于领导的说法,下列说法正确的有()。
直线职能制组织结构的权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权。