矩阵式组织结构就是把一个以项目或者产品为中心构成的组织叠加到传统的，以职能来构成的纵向组织上，下列关于该类型组织结构的情况，说法错误的是（ ）。

29.标杆管理突破了产业界限与企业性质局限，重视实际经验，强调具体的环节和流程。

在现实的组织中，很少有纯粹的机械式或有机式组织，下列属于机械式组织的特点是（）

竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力，并支持组织战略的实现。

计划工作中目标确定后，其假设是环境在计划期内的稳定性，而环境是动态变化的，这使得计划的灵活性要求与计划的刚性是矛盾的。

运用公平理论时，要给员工正确的引导：一是要认识到绝对的公平是不存在的，二是不要盲目攀比。

根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，（ ）为人们的工作环境提供了秩序和可预见性，并且也界定了其他文化发挥作用的范围。

下列属于组织文化的负功能是（ ）。

计划工作需要有意识地决定组织的发展方向，同时的问题不包括（）。

有效沟通和达成共识是相同的含义。

关于领导的说法，下列说法正确的有（）。

组织变革的类型有四种类型分别是（）。