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A
泰勒
B
亚当斯
C
巴贝奇
D
韦伯
正确答案 :A
解析
考查古典管理理论。在资本主义企业管理发展史上,泰勒被称为“科学管理之父”。查尔斯.巴贝奇是科学管理思想的启蒙者。
相关试题
以下绩效评价方法中,()不属于量表法。
科特尔和赫斯科特认为,强力型文化与组织业绩之间没有必然联系。
创新是获得高效益之( )。
根据情境理论,“低任务—高关系”对应的领导风格是()。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
菲德勒的研究表明,()的领导者在非常有利和非常不利的环境下,效果会更好。
12.企业追求的管理目标包括( )。
对于员工来说,控制既是督促,也是激励。
激励是针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定的目标的( )。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。
当冲突双方势均力敌、争执不下,需要采取权宜之计时,应该采取()处理冲突。
没有充分理由而禁止的行为,反而会引起人们的好奇心,导致越禁止,越有人去做,这种情况属于()。