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A
战略
B
企业文化
C
使命
D
目标
正确答案 :C
解析
【本题已勘误】本题考查组织。 组织的使命描述的是一定组织机构在社会上应起的作用,所处的地位,是决定组织性质及与其它组织的区别的标志。故本题答案为C。
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“目标管理”非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。
技术创新就是将技术变为商品,并在市场上得以销售实现价值,获得经济效益的行为和过程。
( )认为,控制就是按照计划标准衡量计划的完成情况和纠正计划执行中的偏差,以确保计划目标的实现。
习近平总书记曾强调,抓好青年时期的价值观养成十分重要、就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子一开始就要扣好。下列社会效应与“第一扣子”所包含的道理相似的是( )。
考评管理者的领导能力和影响力主要通过向( )获取信息。
麦格雷戈的Y理论认为,对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性。
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应( )。
近因效应一般在较熟悉的环境下产生。
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )要随环境的变化而变化。
连接绩效计划和绩效评估的中间环节是( )。
协调组织内部的人际关系主要指的是( )。
沟通按照沟通方式的不同,可分为( )。