相关试题

（ ）是战略管理过程的核心问题。

影响组织设计的四个权变因素是战略、成本、效益、投资。

衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。

“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。

概念技能是指对事物的洞察、（ ）和概括的能力。

4、人员配备的基本原则包括（）

下列关于决策的分类与原则的说法，正确的有（ ）。

12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说：“上医治未病，不治已病，此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面：未病先防和既病防变。从管理的角度来看，这体现的是（ ）的重要性。

（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。

下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织？（ ）

17.凡事预则立，不预则废。”是强调（ ）的重要性。

途径—目标理论认为成就型领导（ ）。