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管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的（）。

在西方近代的管理思想中，（ ）最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。

根据马斯洛的需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要可能是安全需要（ ）。

在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。

控制标准的订立对计划工作和控制起到了承上启下的关键作用。

在组织中，直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运行上存在着下列哪种关系?（ ）

绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应尽可能用数量表示。（ ）

企业内部条件和外部环境的综合分析，主要采用SWOT分析方法。（ ）

下列预测方法中，容易产生乐队效应的是（）。

主要根据决策人员的直觉、经验和判断能力来进行的决策是（ ）。

确定主管人员的需要量应考虑的因素不包括（ ）。