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A
A.战略型变革
B
B.结构型变革
C
C.流程主导型变革
D
D.以人为中心的变革
正确答案 :A B C D
相关试题
20世纪20至30年代,科学管理时代开始走向衰落,其衰落的标志是()。
控制系统在管理主体系统中居于中心地位。
23.管理的基本目标是要在不断急剧变化的社会中实现组织的经济目标。
39.管理的核心是()。
决策者对一个方案可能出现的正反两种结果,分别估计其得失数值,以其可能实现的概率加权,求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定,这种决策方法是( )。
2.公共管理与企业管理的区别有( )。
对于一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是( )。
11.锥形组织结构的优势在于()。
二、多项选择题职能部门化的局限表现在,不利于产品结构的调整、()。
领导者对某员工的印象是诚实和友善的,那么当发现员工有意怠工时,认为该员工可能是最近心理压力太大,是可以原谅的。这是一种( )。
下列不属于人际关系学派的主要观点是()。
28.麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。