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单选题 某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。

A

签订了三年的聘用合同

B

约定随时解除聘用关系

C

签订了五年的聘用合同,试用期为六个月

D

订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

正确答案 :A

解析

本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。许某如果签订了3年的聘用合同,这是符合规定的。故本题答案为A。 B项:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。因此随时解除聘用关系这与条例不符。 C项:许某属于初次就业人员,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。因此6个月与条例不符。 D项:事业单位工作人员试用期的工资也要按时发放,而不是试用期结束后一起发放。