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正确答案 :错
解析
本题考查事业单位奖励。 《事业单位人事管理条例》第二十六条,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 故本题说法错误。
相关试题
事业单位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
事业单位对工作人员的考核结果是调整工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
69.国家建立( )相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员有如下情形,应当给予奖励的有( )。
事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。
某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。
事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等领域的公益服务,不以营利为目的的社会组织,是政府基本公共服务的主要承载者。
事业单位新聘用工作人员, ( )面向社会公开招聘。
事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定作出之日起,终止其与事业单位的人事关系。
事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。