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正确答案 :对
解析
本题考查刚性管理和柔性管理的综合运用。 一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主,则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。 故本题说法正确。
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“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
对于传播的理解,不正确的是( )。
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
管理哲学由()构成。
准司法行为一般不具有国家强制力,虽然某些公证可以强制执行,但其发展趋势是自愿执行或申请法院强制执行。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
刚性管理是管理工作的前提和基础,柔性管理是管理工作的“润滑剂”。
按照管理对象的性质可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和( )。
组织系统的( ),即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
( )的运用要关心生活,温暖心灵;发端于心,热诚待人;互相理解,顺畅沟通;开诚布公,倾听意见。