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对
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正确答案 :对
解析
考查需要层次理论。马斯洛认为需要是由低到高排列的,并呈逐层递进式的发展。当较低层次的需要得到满足后,就会产生更高一级的需要。
相关试题
管理的两重性是( )。
现代社会的管理,按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式,可划分为( )和公共管理两大类型。
三、判断题(每小题1分,共20分。)管理者的权力源自职位。
( )是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
68.影响组织管理效率的因素有很多,主要从( )等因素进行分析。
根据控制活动进程的阶段,可以将控制分为( )、过程控制和事后控制。
一、单项选择题(每小题0.5分,共50分。)领导者的权力按其影响力来源可分为个人权力和( )。
下列属于领导者个人权力的是( )。
按决策目标的影响程度不同,决策可以分为战略性决策和()。
制度创新的实质是( )的调整。
技术创新的五个特征,即技术创新的市场性、技术创新收益的非独占性、技术创新的系统性、技术创新的不确定性以及( )的高风险性。
“皮革马利翁效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。