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正确答案 :对
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考查激励方法。日本学者小山秋义把危机激励方法称为“怀抱炸弹经营”“置之死地而后生”,唤醒全体员工的危机意识,确保企业立于不败之地。
相关试题
概念技能是指对事物的洞察、( )和概括的能力。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为( ) 。
24.使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。( )
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )。
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
韦伯把组织分为不同的类型,包括神秘组织、合理—合法组织和( )。
下列不属于企业变革内部因素的是()。
在波特提出的价值链分析中,技术开发属于价值链中的( )。
“3D”打印技术的出现,引领着消费需求。“3D”打印创新属于( )。